Comments on: Malas migraciones, buenas migraciones http://piensalibre.com.ar/?p=87 Wed, 18 Aug 2010 23:59:04 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 By: Richzendy http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-196 Richzendy Sun, 07 Mar 2010 03:03:02 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-196 Completamente de acuerdo, sobre todo en la parte de que primero se debe capacitar y migrar a aquel que es el más pro activo del área, aquel que todos preguntan cuando tienen un problema. De esto se derivan dos cosas: 1. Ya no estará disponible el que más sabe de la herramienta privativa, por lo cual los que poco saben manejar la herramienta privativa les costara usarla. 2. Los que quieren seguir aprovechando al pringao y de verdad lo necesitan, trataran de asimilar el aplicativo libre luego, sin mucho rechazo debido a obtienen el soporte de primera mano usándola y no con la privativa. Completamente de acuerdo, sobre todo en la parte de que primero se debe capacitar y migrar a aquel que es el más pro activo del área, aquel que todos preguntan cuando tienen un problema.

De esto se derivan dos cosas:

1. Ya no estará disponible el que más sabe de la herramienta privativa, por lo cual los que poco saben manejar la herramienta privativa les costara usarla.

2. Los que quieren seguir aprovechando al pringao y de verdad lo necesitan, trataran de asimilar el aplicativo libre luego, sin mucho rechazo debido a obtienen el soporte de primera mano usándola y no con la privativa.

]]> By: Leonardo Tadei http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-144 Leonardo Tadei Thu, 04 Feb 2010 19:51:09 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-144 Muy bueno Román. Gracias por compartir este aporte y puntualizar matices. Muy bueno Román.
Gracias por compartir este aporte y puntualizar matices.

]]> By: gorlok http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-143 gorlok Thu, 04 Feb 2010 00:00:08 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-143 Excelente artículo. Mis sinceras felicitaciones. Ya lo estoy recomendando su lectura con mucho gusto. Clarísimo, con una experiencia valiosísima. Excelente artículo. Mis sinceras felicitaciones.
Ya lo estoy recomendando su lectura con mucho gusto.
Clarísimo, con una experiencia valiosísima.

]]> By: admin http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-142 admin Wed, 03 Feb 2010 15:32:48 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-142 Todo el material del sitio tiene licencia <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/" rel="nofollow">Creative Commons Atribución-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Argentina</a> , así que se puede usar con toda libertad siempre que se cite la fuente y no se cierre el contenido. Me alegra mucho que sea de valor para muchos. :-) Todo el material del sitio tiene licencia Creative Commons Atribución-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Argentina , así que se puede usar con toda libertad siempre que se cite la fuente y no se cierre el contenido.

Me alegra mucho que sea de valor para muchos. :-)

]]> By: Pablo Manuel Rizzo http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-141 Pablo Manuel Rizzo Wed, 03 Feb 2010 15:24:54 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-141 BTW, qué licencia tiene el artículo? Me imagino que será una CC-By...? ;-) BTW, qué licencia tiene el artículo? Me imagino que será una CC-By…? ;-)

]]> By: Pablo Manuel Rizzo http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-140 Pablo Manuel Rizzo Wed, 03 Feb 2010 15:23:23 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-140 Muy buen artículo, felicitaciones Roman Muy buen artículo, felicitaciones Roman

]]> By: Mariano Absatz http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-139 Mariano Absatz Wed, 03 Feb 2010 14:58:48 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-139 Muy bueno el artículo, Román. Muy bueno el artículo, Román.

]]> By: admin http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-138 admin Wed, 03 Feb 2010 14:47:36 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-138 Estos cuatro puntos que marcás, me ponen a pensar. Es verdad que sin eso, no hay manera de comenzar, tanto así que los tres primeros están comprendidos dentro del <strong>plan de sensibilización</strong>. Cuando decimos "sensibilizar", uno de los errores típicos (no digo que sea en tu caso) es pensar en una charla en auditorio donde un orador carismático logra la euforia del público (usuarios), con lo que se termina teniendo un montón de gente que sale corriendo a instalarse OpenOffice.org en su computadora. <strong>La sensibilización, es más un trabajo donde se separan los componentes</strong>... Por un lado, los miedos, por otro lado el exceso de optimismo, por otro el exceso de pesimismo, por otro el desconocimiento técnico. Con todos estos componentes separados, se los trabaja de a uno y en todos los niveles de la organización. Hasta despejar todas las dudas que se pondrían en contra del cambio. En algún caso podría llegar a pasar que se detecte que no hay forma de superar un problema (cosa difícil de suceder, pero no imposible), con lo que se podrá frenar a tiempo el proyecto general. Por eso la sensibilización es el primer paso a dar en una migración. Gracias por hacerme pensar en el tema, Bubi. :-) Estos cuatro puntos que marcás, me ponen a pensar.

Es verdad que sin eso, no hay manera de comenzar, tanto así que los tres primeros están comprendidos dentro del plan de sensibilización.

Cuando decimos “sensibilizar”, uno de los errores típicos (no digo que sea en tu caso) es pensar en una charla en auditorio donde un orador carismático logra la euforia del público (usuarios), con lo que se termina teniendo un montón de gente que sale corriendo a instalarse OpenOffice.org en su computadora.

La sensibilización, es más un trabajo donde se separan los componentes… Por un lado, los miedos, por otro lado el exceso de optimismo, por otro el exceso de pesimismo, por otro el desconocimiento técnico. Con todos estos componentes separados, se los trabaja de a uno y en todos los niveles de la organización. Hasta despejar todas las dudas que se pondrían en contra del cambio.

En algún caso podría llegar a pasar que se detecte que no hay forma de superar un problema (cosa difícil de suceder, pero no imposible), con lo que se podrá frenar a tiempo el proyecto general. Por eso la sensibilización es el primer paso a dar en una migración.

Gracias por hacerme pensar en el tema, Bubi. :-)

]]> By: Bubi http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-137 Bubi Wed, 03 Feb 2010 14:18:55 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-137 Muy buenas apreciaciones, y leyendo algunos manuales de adopción de Sl, para la proxima entrega seria bueno poner a) Decisión política de la Dirección b) Apoyo del personal técnico c) Apoyo de los Usuarios d) Claro concepto de seguridad en los sistemas Sin estos 4 ingredientes es dificil arrancar. y creo que con tus conceptos se asegura una buena adopción. Me gusto mucho el artículo saludos bubi Muy buenas apreciaciones, y leyendo algunos manuales de adopción de Sl, para la proxima entrega seria bueno poner
a) Decisión política de la Dirección
b) Apoyo del personal técnico
c) Apoyo de los Usuarios
d) Claro concepto de seguridad en los sistemas
Sin estos 4 ingredientes es dificil arrancar.
y creo que con tus conceptos se asegura una buena adopción.

Me gusto mucho el artículo
saludos
bubi

]]> By: TECNICOS LINUX » Malas migraciones, buenas migraciones http://piensalibre.com.ar/?p=87&cpage=1#comment-136 TECNICOS LINUX » Malas migraciones, buenas migraciones Wed, 03 Feb 2010 14:12:25 +0000 http://piensalibre.com.ar/?p=87#comment-136 [...] esta es una nota realizada por Roman Gelbort <roman@piensalibre.com.ar> extraido de http://piensalibre.com.ar [...] [...] esta es una nota realizada por Roman Gelbort <roman@piensalibre.com.ar> extraido de http://piensalibre.com.ar [...]

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